招聘崗位

一、營銷總監(jiān)

崗位描述：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂年度營銷策略和銷售目標(biāo)并組織實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)公司重點(diǎn)客戶，建立完善客戶體系，提高客戶滿意度，提升公司市場占有率和競爭力；

3、負(fù)責(zé)跟蹤、落實(shí)各業(yè)務(wù)部門年度銷售任務(wù)和回款進(jìn)度，為公司中長期目標(biāo)的達(dá)成奠定堅實(shí)基礎(chǔ)；

4、建立和管理銷售隊伍，定期召開銷售會議，加強(qiáng)過程督導(dǎo)并及時指導(dǎo)各業(yè)務(wù)部門銷售工作；

5、分析和預(yù)測市場潛力、把握市場趨勢，提交階段性市場動態(tài)分析報告，確保完成營銷目標(biāo)；

6、負(fù)責(zé)營銷中心培訓(xùn)工作，倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊，定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)經(jīng)驗分享，提高專業(yè)能力，提升業(yè)務(wù)人員的整體素養(yǎng)；

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，35-45歲，市場營銷、電力系統(tǒng)及自動化相關(guān)專業(yè)；

2、十年以上電力相關(guān)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗，其中五年以電力行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，了解電力業(yè)務(wù)知識和市場知識，有良好的電力系統(tǒng)相關(guān)資源對接能力；

3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊經(jīng)驗豐富。

二、生產(chǎn)總監(jiān)

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)主持公司生產(chǎn)會議，品質(zhì)分析會，新產(chǎn)品導(dǎo)入分析會。

2、負(fù)責(zé)公司年度公司生產(chǎn)方針、目標(biāo)的分解落實(shí)工作。

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織中規(guī)章制度的建立、完善和推進(jìn)執(zhí)行工作。

4、負(fù)責(zé)按“12S”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場綜合管理工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，電子或電氣相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、10年以上電子儀器設(shè)備研發(fā)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，5年以上生產(chǎn)部門經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗，熟悉從研發(fā)到量產(chǎn)的整個過程及管理要點(diǎn)。

三、品質(zhì)經(jīng)理

崗位描述：

1、貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，組織公司管理體系的運(yùn)行與維護(hù)；

2、制定原材料進(jìn)料、在制品，半成品、成品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，完善產(chǎn)品質(zhì)量管控和質(zhì)量體系；

3、有效管控計量儀器的定期效驗；

4、負(fù)責(zé)本部門產(chǎn)品的品質(zhì)培訓(xùn)、考核、評定；

5、協(xié)調(diào)各部門間處理品質(zhì)異常、改進(jìn)產(chǎn)品工藝問題；

6、積極配合生產(chǎn)、技術(shù)部門，推動公司生產(chǎn)工藝水平的提高。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，35-45歲，電子類或電氣類專業(yè)；

2、5年以上本崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，擁有3年以上質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗，具有良好品質(zhì)管控制能力，有成功案例者優(yōu)先；

3、熟悉品質(zhì)控制方法及手段，熟悉IS09001和IATF16949驗證體系。

四、投標(biāo)主管

崗位描述：

1、配合業(yè)務(wù)部統(tǒng)籌安排各項電力設(shè)備投標(biāo)工作。

2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件、投標(biāo)標(biāo)底的審核及投標(biāo)文件的審核工作，提出審核意見，保證投標(biāo)工作的順利完成。

3、負(fù)責(zé)編制電力設(shè)備采購?fù)稑?biāo)資格預(yù)審文件及投標(biāo)文件。

4、建立健全本部門的工作流程與制度，并負(fù)責(zé)制度流程的督導(dǎo)、落實(shí)及檢查工作。

5、負(fù)責(zé)本部門人員工作績效管理工作，對本部門人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，保證本部門人員具備良好的業(yè)務(wù)能力。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，35-45歲，專業(yè)不限；

2、五年以上儀器設(shè)備或工程項目招投標(biāo)管理工作經(jīng)驗，熟悉招投標(biāo)、合同管理、物資采購等相關(guān)知識與流程；

3、有物資采購、合同招標(biāo)、評標(biāo)及管理方面的相關(guān)知識的培訓(xùn)經(jīng)歷。

五、銷售經(jīng)理

崗位描述：

1、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)和工作任務(wù)；

2、收集客戶信息，維護(hù)現(xiàn)有客戶并開拓潛在客戶資源；

3、負(fù)責(zé)售前咨詢、產(chǎn)品演示、合同簽署等工作；

4、及時搜集整理客戶需求和產(chǎn)品最新動態(tài)資訊，協(xié)助研發(fā)人員開發(fā)完善產(chǎn)品功能與方向。

任職要求：

1、中專及以上學(xué)歷，25-40歲，市場營銷、電力自動化、計算機(jī)類專業(yè)；

2、5年以上銷售工作經(jīng)驗，有電力行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

3、熱愛銷售工作，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)中長期出差。

六、測試經(jīng)理

崗位描述：

1、主導(dǎo)新產(chǎn)品試產(chǎn)、中試轉(zhuǎn)產(chǎn)和批量轉(zhuǎn)產(chǎn)工作。

2、主導(dǎo)新產(chǎn)品制造工藝方案和配套的生產(chǎn)、測試裝備及工裝設(shè)計開發(fā)。

3、組織建立產(chǎn)品工藝技術(shù)規(guī)范體系，建設(shè)新產(chǎn)品工藝技術(shù)平臺。

4、負(fù)責(zé)審核新產(chǎn)品的作業(yè)指導(dǎo)書，并指導(dǎo)與培訓(xùn)新產(chǎn)品導(dǎo)入生產(chǎn)工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，電子及電力相關(guān)專業(yè)，五年以上電子設(shè)備中試或研發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉電子設(shè)備整機(jī)或硬件測試流程，曾受過電子、集成產(chǎn)品開發(fā)及中試管理等方面的知識培訓(xùn)和技能訓(xùn)練。

2、具備一定的硬件設(shè)計能力，曾有新產(chǎn)品導(dǎo)入及試產(chǎn)成功案例的經(jīng)驗。

七、高級硬件工程師

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)硬件電路開發(fā)工作，獨(dú)立完成原理圖電路設(shè)計及多層PCB Layout;

2、依據(jù)產(chǎn)品設(shè)計說明，設(shè)計符合功能要求的邏輯設(shè)計、原理圖PCB焊接與調(diào)試工作;

3、負(fù)責(zé)項目儀器的EMC與安規(guī)測試與整改，生產(chǎn)移交工作;

4、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品電學(xué)性指標(biāo)制定，編寫技術(shù)規(guī)范，整理產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)硬件資料并歸檔配合產(chǎn)品送檢;

5、根據(jù)產(chǎn)品需求完成產(chǎn)品開發(fā)，按要求編寫文檔，跟蹤生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，及時給出解決方案。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，電子信息工程、應(yīng)用電子技術(shù)、通信工程、自動化等類相關(guān)專業(yè)。

2、5年及以上電子類產(chǎn)品硬件開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗。

2.熟悉ARM/FPGA/MCU硬件開發(fā)平臺,有2至6層PCB板設(shè)計或評估經(jīng)驗，具有EMC、EMI、ESD。

等整改經(jīng)驗。

3.精通模擬電路、數(shù)字電路，熟悉USB/網(wǎng)口/串口/CAN/RS485等各類通信接口特性設(shè)計。

4.具有獨(dú)立開發(fā)設(shè)計及調(diào)試復(fù)雜電子產(chǎn)品的經(jīng)驗,熟悉基于ARMCortex系列處理器的嵌入式硬件系統(tǒng)設(shè)計。

八、算法工程師

崗位描述：

1、多模態(tài)檢測算法開發(fā)。

2、算法迭代與性能優(yōu)化。

3、算法工程化落地。

4、技術(shù)協(xié)同與方案支撐。

5、技術(shù)調(diào)研與創(chuàng)新。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，電子信息工程、自動化、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電氣工程及其自動化、測控技術(shù)與儀器等相關(guān)專業(yè)；

2、且有高壓電力設(shè)備檢測、信號處理、AI算法研發(fā)相關(guān)研究經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、精通超聲信號處理算法、紅外圖像溫度分析算法、紫外放電識別算法及計算機(jī)視覺算法；熟練掌握至少一種主流深度學(xué)習(xí)框架（TensorFlow、PyTorch），具備多模態(tài)數(shù)據(jù)融合算法研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、熟練使用Python/C++進(jìn)行算法編程實(shí)現(xiàn)，掌握數(shù)據(jù)處理工具（如NumPy、Pandas、OpenCV）及算法評估工具；

5、具備多源異構(gòu)數(shù)據(jù)（超聲信號、紅外圖像、紫外數(shù)據(jù)、視頻流）的預(yù)處理、特征工程及分析能力，能通過數(shù)據(jù)挖掘發(fā)現(xiàn)放電信號與設(shè)備缺陷的關(guān)聯(lián)規(guī)律，支撐算法優(yōu)化。

九、工藝工程師

崗位描述：

1、參與研發(fā)設(shè)計方案評審，主導(dǎo)設(shè)計和驗證新產(chǎn)品制造工藝方案和必要的工裝、夾具等，生產(chǎn)線使用的測試裝備選型、開發(fā)；

2、參與開發(fā)工藝技術(shù)規(guī)范體系，建設(shè)新產(chǎn)品工藝技術(shù)平臺；

3、承擔(dān)新物料生產(chǎn)導(dǎo)入（或小批量）認(rèn)證工作，為關(guān)鍵零部件建立替代零部件。

任職要求：

1、本科學(xué)歷或以上學(xué)歷，電力、儀器儀表、電氣、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；

2、三年以上儀器設(shè)備、電子、非標(biāo)產(chǎn)品等崗位工作經(jīng)驗；

3、熟悉研發(fā)中試管理相關(guān)流程。

十、售后維修工程師

崗位描述：

1、協(xié)助制定產(chǎn)品售后維修、保養(yǎng)計劃并監(jiān)督執(zhí)行情況；

2、處理解決售后服務(wù)中出現(xiàn)的客戶投訴，分析匯總原因及資料；

3、維護(hù)客戶關(guān)系，解答客戶咨詢，管理客戶檔案等工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，26-38歲，機(jī)電、機(jī)械、電氣類專業(yè)；

2、3年以上儀器設(shè)備、電氣、機(jī)械自動化設(shè)備售后服務(wù)工作經(jīng)驗；

3、會電路故障分析，PLC調(diào)試；

4、良好的溝通能力，較強(qiáng)客服服務(wù)意識。

十一、電氣技術(shù)員

一、崗位描述：

負(fù)責(zé)自動化測試設(shè)備的裝配、測試與試驗。

二、任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，20-35歲，機(jī)電、電氣、電力類專業(yè)；

2、有1-3年以上自動化設(shè)備裝配、測試或調(diào)試工作經(jīng)驗；

3、熟練電氣原理圖與使用電工工具，剝線鉗、萬用表等工具。